PROGRAMME D'APPUI A L'INSERTION ENTREPRENEURIALE DES JEUNES. (PAIE)

Présentation générale

Objectifs:

Financé par la Coopération danoise, PAIE qui est le renouvellement d’une expérience entamée en 1999 en Côté d’Ivoire et renouvelée avec succès en 2006 au Bénin dans une phase pilote grâce à l’appui de la Coopération Néerlandaise et d’autres partenaires, vise trois principaux objectifs :

- Former et mettre au travail à travers l’entreprenariat productif ou de service, 80 élèves et/ou étudiants finissants des établissements de l’enseignement  technique, supérieur et de la formation professionnelle,
- Former à l’employabilité et insérer dans des actions de démonstration de talents (stages professionnalisés en entreprise, fora de talents avec des recruteurs),  80 autres jeunes diplômés,
- Fédérer les synergies de 400 dirigeants d’entreprises et de 2000 jeunes autour d’une forte culture économique nationale à travers la réalisation et la diffusion de 20 émissions économiques télévisées « Secrets de Prospérité ».

Populations cibles:

Il s’agit notamment des élèves et/ou étudiants finissants des établissements de la formation professionnelle industrielle, agricole, de service des cycles secondaires et/ou supérieurs du système éducatif.

Composantes

Elles sont de trois ordres :

- Composante 1: Entrepreneuriat
La formation à l’entreprenariat de 80 jeunes finissants des sections industrielles, de service ou agricoles de trois établissements de la formation professionnelle en deux ans soit 40 chaque année 

- Composante 2: Employabilité
La formation à l'employabilité pour l'insertion professionnelle dans des entreprises et ou des organismes non étatiques de 80 jeunes diplômés en deux ans soit 40 chaque année 

- Composante 3 : Secrets de Prospérité
Le développement d’une forte culture économique nationale à travers la réalisation de 20 émissions radiotélévisées de leadership à caractère économique et pédagogique « Secrets de Prospérité » associant sur le plateau de l’ORTB, 400 dirigeants d’entreprises et 2000 étudiants et jeunes diplômés préalablement formés aux aptitudes et attitudes nécessaires à l’accès à la prospérité par nos soins. Au 31 décembre 2008, douze éditions ont été réalisées. Elles ont mobilisé environ 600 jeunes diplômés et étudiants, 100 managers, 3 membres de gouvernement et d’institution de la République ainsi que douze invités principaux parmi lesquels le Professeur Aziadomé Kogblévi, Directeur de l’Institut de Recherche et Naturothérapie (IRENA), M. Patrick Bénon, Directeur Général de Bénin Télécoms SA, M. Alain Houngnon, Directeur Général de Poly Services Entretien, Mme Edith Gasana, Représentante Résidente du PNUD et Coordonatrice Résidente du Système des Nations Unies au Bénin, M. Régis Facia, Directeur Général de Top Chrono et M. Raymond ADEKAMBI, Directeur Général de AGETIP-BENIN SA.

Formalisation schématique du concept/Modèle opérationnel du projet
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